Takım Koçluğu

AMAÇ

Kurum içerisinde ortak amaçlar doğrultusunda aynı hedefe koşan, ilişkide olan takımların ortak iletişim dili oluşturarak aralarındaki ilişkinin kalitesini, performansını aidiyet duygularını arttırma, esneklik becerisi kazandırarak değişime kolay adapte olmalarını sağlama fırsatını yaratır.
Önce kendini tanımak ve değerlerini ortaya koymak ve daha sonra takım içerisindeki farklılıklardan beslenerek gücüne güç katmanın pozitif rekabetin öneminin anlaşılması ile birlikte başarmayı kültürünü benimsemelerine rehberlik eder.
Takım koçluğu kolaylaştırıcı, yaratıcı ve motive edici bir çalışma ortamı sunar.
Bireylerin kuruma kazandıracağı en önemli değerinin ne olduğunu ortaya koyar

İÇERİK

Anlaşma tasarımı
Kendini tanımak
Takımı tanımak
Değerini ve hayat amacını keşfetme
Birlikte başarmak
Önyargılardan kurtulmak
Sabatörlerle(Sınırlayıcı inançlarla) başa çıkmak

YÖNTEM

Sanat terapi, meditasyon ve çeşitli grup çalışmaların yeraldığı farklı ekollerin biraraya gelmesiyle oluşan bir atölye çalışmasıdır.

HEDEF KİTLE

Ortak amaçlar doğrultusunda aynı hedefe koşan takımlar, proje grupları

SÜRE

2 gün

KİŞİ SAYISI

15 kişi

FAYDA

Takım içi işbirliği sağlar. Fikir ayrılıklarının olumlu iletişim ile daha etkin yönetilmesini sağlar.
Takım üyeleri arasındaki iletişimi arttırır.
Kendinin ve başlarının duygularını anlamalarını sağlar
Geri bildirim verme ve takdir etme becerilerini geliştirir. Yaratıcı düşünmeyi arttırır.
Koçluk duruşu ile kişilerin güçlü alanları ve gelişim fırsatlarını fark etmelerini sağlayacak beceriler geliştirmesi.
Sonuç odaklı ve kaliteli bir çalışma ortamı sağlar